Pasuruan-wartapro.com

Untuk meningkatkan citra dan memperbaiki capaian IP (Indeks Profesionalitas) ASN Kabupaten Pasuruan yang masih rendah, kepala  BKPSDM Pasuruan menerapkan  dengan  menggunakan Aplikasi LAPOR BANGKOMAR nya langsung bergerak cepat melakukan sosialisasi yang diikuti 186 Pejabat di lingkungan Pemerintah Kabupaten Pasuruan, Rabu (18/10/2023).

Sebanyak 186 peserta itu terdiri dari Kasubag Kepegawaian/ Pengelola Kepegawaian Dinas, Badan, Inspektorat, Sekretariat DPRD, RSUD Bangil, RSUD Grati, Kecamatan, Bagian, UPT Satuan Pendidikan SMPN, Koordinator Wilayah Pendidikan Kecamatan , Puskesmas dan UPT Kesehatan di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Pasuruan.

Sedangkan nara sumber dari Internal BKPSDM Kab Pasuruan, mulai Kepala Bidang dan Pejabat Fungsional Analis SDM Aparatur Ahli Muda dan Asesor SDM Aparatur Ahli Muda.”Pada dasarnya dalam hal ini bukan hanya semata-mata demi nilai angka tinggi, tetapi lebih ditekankan untuk mengoptimalkan dan memberdayakan potensi serta tanggungjawab ASN. Itu sebabnya sosialisasi LAPOR BANGKOMAR harus terus dibranding dipromosikan, tepat sasaran dan berhasil guna,” tegas Dra Ninuk Ida Suryani MSi Kepala BKPSDM Kabupaten Pasuruan kepada Wartapro.com Kamis (19/10).

Ninuk Ida suryani kepala BKPSDM mengatakan " tuntutan profesionalitas dalam penyelenggaraan Manajemen ASN di era revolusi industri 4.0, era disrupsi teknologi yang demikian pesat sudah waktunya pemkab Pasuruan mengikuti perkembangan ilmu tehnologi.  Jumlah pegawai semakin bertambah berganti membutuhkan suatu alat bantu kerja yang bisa memudahksn para staf dan pegawai dalam pendataan dengan aplikasi

. Apalagi bagi para pengelola kepegawaian kecepatan dan ketepatan dalam memberikan pelayanan merupakan hal yang sangat penting.

Disamping itu birokrasi yang pada hakekatnya adalah pelayan publik, bukan birokrasi yang minta dilayani.Hal ini seiring dengan branding core values *#ASN BERAKHLAK* dimana seluruh ASN harus Berorientasi pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaboratif.

Sebagai OPD yang membidangi kepegawaian, urai Ninuk Ida bahwa BKPSDM berupaya terus meningkatkan pelayanan yang dibutuhkan seluruh ASN Pemerintah Kabupaten Pasuruan dengan memberikan kemudahan dan kecepatan akses melalui inovasi berbasis digital seperti *SiAP GRAK* yaitu Sistem Aplikasi Pelayanam Gratis, Ramah, Akuntabel dan Kredibel untuk pelayanan Ijin Belajar/Tugas Belajar, Usulan Kartun Taspen, Kartu Isteri, Kartu Suami.

Termasuk pelayanan *E-Kinerja* yang terintegrasi dengan BKN dan terobosan terbaru adalah inovasi *LAPOR BANGKOMAR* yang memberikan kemudahan bagi seluruh ASN untuk melaporkan pengembangan kompetensi yang telah diikutinya dengan mengakses langsung aplikasi tersebut secara mandiri.”Seluruh ASN yang telah mengikuti Diklat, Bimtek, Seminar dan kegiatan sejenisnya dapat langsung mengajukan usulan sertifikat yang diperolehnya untuk peningkatan IP ASN nya” ujar Ninuk Ida suryani 

Dengan input data yang cepat, tepat dan terupdate capaian nilai kompetensinya yang sudah terverval oleh BKPSDM dapat segera diketahui oleh yang bersangkutan. Apalagi LAPOR BANGKOMAR sudah terintegrasi dengan SIASN BKN, ujarnya lebih lanjut.

Saat di konfirmasi wartapro.com

Bu Ninuk 

adanya inovasi digital LAPOR BANGKOMAR ini seluruh ASN Kabupaten Pasuruan menjadi lebih profesional, lebih kompeten sesuai tugas jabatannya, karena inovasi ini bisa diakses.dimana saja, kapan saja oleh ASN Kab Pasuruan ( self service) diharapkan lebih lincah, gesit, smart dalam memberikan pelayanan namun tetap rendah hati, sehingga bisa bergerak serempak mewujudkan birokrasi yang berdampak, terang Ninuk Ida mengakhiri percakapannya. (yap/sob)